サービス業
岐阜地域 GRASPERS岐阜店
デザイン会社
週休2日制
採用担当者から一言
デザイン+人間性
グラスパーズでは、「デザイン力」の技術の向上と同時に社会で役に立つ人材を育てる「人間力」の育成に力を入れております。企業理念と行動指針を元に、チームとして成立する人々の輪を作っていきたいと考えております。当社の理念に共感でき、長期で一緒に成長できる方を主に募集しております。
仕事のやりがい
個性を大事にする会社
「働く人の個性」を大事にした会社です。先輩社員が丁寧に指導し、年に2回昇格のための人事考課を行います。また、社内研修も充実しており、外部講師を設けて月一回以上の研修を行なっております。働きやすい環境を大事にしている社風であり、一人一人にあった成長を考えてくれる明るく楽しい会社です。自社WEBマガジンの取材にも行くため、色々な業種・たくさんの人とお話ができ人生を豊かにできます。
求めている人材
素直・礼儀/感謝・何事も楽しめる方
仕事に対しての熱意があり、コツコツ頑張れる方を募集しています。すぐには結果は出ないかもしれませんが、素直に頑張り結果につながるよう先輩が丁寧に指導くれます。会社の指針「・誰にでも遠慮しない・誰とでも仲良くなる・誰よりも楽しむ」を軸に、個性を活かし人に喜んでいただけることにやり甲斐を感じる方を求めています！
COMPANY INFORMATION
会社概要
- 住所
- 【本社・岐阜支店】
〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
- 事業内容
- ・ホームページ制作
・ブランディングツール制作
・各種印刷業務
・動画撮影/制作
・看板デザイン・制作
・オウンドメディア運営
・システム販売
・シティプロモーション
- 電話番号
- TEL 058-260-3636
- ホームページ
- ホームページを見る
GALLERY
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JOB DESCRIPTION
募集要項
営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社・岐阜支店】
〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩時間1h)
フレックスタイムでの勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。
- 年間休日・休暇
- 125日
- 福利厚生
- ■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険
原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。
■交通費支給・駐車場完備
通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。
■住宅手当
一人暮らしの方は5,000円/1ヶ月 支給させていただきます。
■子ども手当
お子様一人につき5,000円/1人 支給させていただきます。
■年次昇給制度
年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を実施しています。
■決算賞与
年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。
■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り)
好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。
■ノー残業制度
原則残業はございません。*希望者は残業可能(手当あり)
■サマータイム制度
夏場の8月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。
■貸与
ユニフォーム・携帯支給・デスクトップ又はタブレット等を貸与致します。
■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合)
誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。
■懇親会：偶数月
偶数月に懇親会を行っております。
■社員旅行：年一回
年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。
■会員制宿泊施設の利用
会員制の宿泊施設へ会社より年に一回招待します。
- 給与
- 総支給 190,000~
能力に応じて応相談いたします。
デザイナー職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社・岐阜支店】
〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩時間1h)
フレックスタイムでの勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。
- 年間休日・休暇
- 125日
- 福利厚生
- ■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険
原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。
■交通費支給・駐車場完備
通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。
■住宅手当
一人暮らしの方は5,000円/1ヶ月 支給させていただきます。
■子ども手当
お子様一人につき5,000円/1人 支給させていただきます。
■年次昇給制度
年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を実施しています。
■決算賞与
年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。
■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り)
好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。
■ノー残業制度
原則残業はございません。*希望者は残業可能(手当あり)
■サマータイム制度
夏場の8月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。
■貸与
ユニフォーム・携帯支給・デスクトップ又はタブレット等を貸与致します。
■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合)
誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。
■懇親会：偶数月
偶数月に懇親会を行っております。
■社員旅行：年一回
年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。
■会員制宿泊施設の利用
会員制の宿泊施設へ会社より年に一回招待します。
- 給与
- 総支給190,000~
能力に応じて応相談いたします。
ディレクター職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社・岐阜支店】
〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩時間1h)
フレックスタイムでの勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。
- 年間休日・休暇
- 125日
- 福利厚生
- ■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険
原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。
■交通費支給・駐車場完備
通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。
■住宅手当
一人暮らしの方は5,000円/1ヶ月 支給させていただきます。
■子ども手当
お子様一人につき5,000円/1人 支給させていただきます。
■年次昇給制度
年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を実施しています。
■決算賞与
年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。
■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り)
好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。
■ノー残業制度
原則残業はございません。*希望者は残業可能(手当あり)
■サマータイム制度
夏場の8月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。
■貸与
ユニフォーム・携帯支給・デスクトップ又はタブレット等を貸与致します。
■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合)
誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。
■懇親会：偶数月
偶数月に懇親会を行っております。
■社員旅行：年一回
年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。
■会員制宿泊施設の利用
会員制の宿泊施設へ会社より年に一回招待します。
- 給与
- 総支給190,000~
能力に応じて応相談いたします。
事務職/営業事務職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社・岐阜支店】
〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩時間1h)
フレックスタイムでの勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。
- 年間休日・休暇
- 125日
- 福利厚生
- ■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険
原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。
■交通費支給・駐車場完備
通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。
■住宅手当
一人暮らしの方は5,000円/1ヶ月 支給させていただきます。
■子ども手当
お子様一人につき5,000円/1人 支給させていただきます。
■年次昇給制度
年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を実施しています。
■決算賞与
年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。
■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り)
好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。
■ノー残業制度
原則残業はございません。*希望者は残業可能(手当あり)
■サマータイム制度
夏場の8月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。
■貸与
ユニフォーム・携帯支給・デスクトップ又はタブレット等を貸与致します。
■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合)
誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。
■懇親会：偶数月
偶数月に懇親会を行っております。
■社員旅行：年一回
年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。
■会員制宿泊施設の利用
会員制の宿泊施設へ会社より年に一回招待します。
- 給与
- 総支給190,000~
能力に応じて応相談いたします。
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